Atlūgums pārbaudes laikā

rict      pirmo tris menesu laika nav jaatstrada, pec tam man liekas menesis...

Kika21      pēc 3mēnešiem nav jāatstrādā ,kad beidzas termins un tad esi briiva

feeling      Ja tev veel ir parbaudes laiks, tad 3 dienas jaastraadaa - Darba likuma 47.pants. Ja parbaudes laiks jau beidzies, tad meenesis, ja nevienojies ar darba deveeju par iisaaku terminju.

evilsissy      neviens nevar piespiest cilvēku atstrādāt, ja viņš to nevēlas.
viss ir atkarīgs no tava godaprāta.

Laasmainaa      Palasies likumus. Ar godaprātu nepietiks.

gauja      Pārbaudes laikā atlūgumu var uzrakstīt jebkurā brīdī.Aprēķins jāsaņen nākošajā dienā (!!!) pēc darba attiecību beigām nevis tad,kad citiem ir algas diena!

feeling      Atluugumu vienmeer var uzrakstiit jeburaa bridii;) Svariigs ir briidis- kuraa atbrivos no darba pec atluuguma iesniegshanas.

amarillis      Tauta!Ja nezinat,tad labāk nerakstat neko.Un tā.Pārbaudes laikā jāatstrādā trīs dienas.Ja pārbaudes laiks pagājis-tad mēnesis.Tas ir noteikts Darba likumā,kuru neviens vēl nav atcēlis.

Ljubovnica      Atkarīgs no tā,kur strādā...Arī biju parakstījusi tādu līgumu,mēnesi nostrādāju,nepatika,aizgāju prom...joprojām esmu brīvībā!:DD

amandita2      es bez atstrādāšanas aizgāju pārbaudes laikā, neko man neteica, kgan man teica ka vel jastrada. 2016-05-01

miglainaa_plava      Dikti interesē, kas notiek ar cilvēkiem, kas aiziet un neatstrādā? Viņus tiešām sūdz tiesā? Tiesājas gadiem ilgi, lai piedzītu - ko? Kaut kādas kapeikas?

Visi vienmēr tik godīgi, bet darba devēji gan nav godīgi, cenšas apkrāpt kā var. Bieži vien nostrādā godīgi to mēnesi un tev vēl nesamaksā. 2016-05-08

someone    1 Darba grāmatiņas neeksistē jau gadiem, nodokļu grāmatiņas arī.Kas var piespiest cilvēku atstrādāt kaut vienu dienu? Nu, ir likums. Un ko man kāds padarīs, ja es nenākšu un neatstrādāšu? Iepūtiet ļipā, kungi. Nav tāds mehānisms izdomāts, lai kāds būtu spiests atstrādāt. Nevienam neko nevar padarīt. 2016-05-08